Arbeitsrecht für Unternehmer/innen – Vorträge – Seminare – Wokshops
Unsere Experten der BWLC-Gruppe aus Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und Unternehmensberatern sind langjährig am Markt tätig und verfügen über eine hohe Expertise in einigen Fachgebieten.
Unsere Beratungs-Themen bieten wir als Vortrag, Seminar oder Workshop. Wir passen uns den Bedürfnissen Ihrer Veranstaltung an. Die Dauer unserer Themen ist flexibel planbar und das Honorar unserer Referenten bieten wir sehr gerne nach konkreter Anfrage an. Sprechen Sie uns gerne an, telefonisch unter 02208 9464-0 oder per E-Mail an .
Die einseitige Änderung von Arbeitsbedingungen
Grenzen und Möglichkeiten der Vertragsanpassung
Inhalte:
- Ausschöpfen des Direktionsrechts
- Abbau von freiwilligen Leistungen
- Abbau übertariflicher Leistungen / Korrektur von tariflicher Falscheingruppierung
- Loslösung von kostenintensiven Betriebsvereinbarungen
- Lohnkürzungen durch betriebsbedingte Änderungskündigung
Referentin
Rechtsanwältin Katharina Winand, Partnerin der BWLC Rechtsanwälte
Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte bei Aufhebungsverträgen
Inhalte:
- Einleitung
- arbeitsrechtliche Aspekte
- sozialversicherungsrechtliche Aspekte
Referent
Rechtsanwältin Katharina Winand, Partnerin der BWLC Rechtsanwälte
Fallstricke im Arbeitsrecht
Veni. Vidi. Violini – Ich kam, sah und vergeigte
Inhalte:
- Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses
- Vertragsarten und Vertragsgestaltung
- Verstöße des Arbeitnehmers
Referentin
Rechtsanwältin Katharina Winand, Partnerin der BWLC Rechtsanwälte
Störenfriede im Betrieb
So trennen Sie sich von unliebsamen Mitarbeitern
Inhalte:
- Situationsanalyse statt emotionaler Kurzschlussreaktionen
- verhaltensbedingte Kündigung
- personenbedingte Kündigung
- betriebsbedingte Kündigung
Referentin
Rechtsanwältin Katharina Winand, Partnerin der BWLC Rechtsanwälte
Low-Perfomer
Der rechtssichere Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern in der betrieblichen Praxis
Inhalte:
- Erscheinungsform und Ursachen für Leistungs- und Verhaltensdefizite
- Identifizierung von Schlecht- und Minderleistungen in der betrieblichen Praxis
- das Kritikgespräch mit Low-Performern: Korrektur und Motivation
- arbeitsrechtliche Instrumente und personalorientierte Maßnahmen
- richtige Abfassung der Abmahnung bei Leistungsmängeln
- rechtssichere Trennung bei anhaltenden Leistungs- und Verhaltensmängeln
- geschützte Personenkreise
Referentin
Rechtsanwältin Katharina Winand, Partnerin der BWLC Rechtsanwälte
